Как сдавать СЗВ-СТАЖ за генерального директора — учредителя, которому не выплачивается зарплата?
Здравствуйте!
ООО не действует. 2018 г. был трудоустроен генеральный директор (он же учредитель). Заработная плата ему за весь год не начислялась и не выплачивалась. Но в отпуск без сохранения заработной платы его не отправляли, просто издали приказ о том, что компания в бедственном положении, учредителю не начислять з/п.
Сдала СЗВ-стаж без пометок "Доп. сведения", то есть по отчету он был застрахован, работал, и на него должны быть начисления (которых не было реально и по отчетности).
Нужно ли подать корректировку со сведениями "НЕОПЛ" или каким-либо другими?
Отмечу, что компания на ликвидации, в этом, максимум следующем месяце ликвидируют.
Спасибо!
ООО не действует. 2018 г. был трудоустроен генеральный директор (он же учредитель). Заработная плата ему за весь год не начислялась и не выплачивалась. Но в отпуск без сохранения заработной платы его не отправляли, просто издали приказ о том, что компания в бедственном положении, учредителю не начислять з/п.
Сдала СЗВ-стаж без пометок "Доп. сведения", то есть по отчету он был застрахован, работал, и на него должны быть начисления (которых не было реально и по отчетности).
Нужно ли подать корректировку со сведениями "НЕОПЛ" или каким-либо другими?
Отмечу, что компания на ликвидации, в этом, максимум следующем месяце ликвидируют.
Спасибо!
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: просто издали приказ о том, что компания в бедственном положении, учредителю не начислять з/п.Уберите этот приказ и никому его не показывайте. Издавая такой приказ, организация сознается в нарушении норм ТК РФ. Бедственное финансовое положение организации не может быть основанием для того, чтобы не начислять и не выплачивать зарплату работникам.
На сегодняшний день нет единого мнения о возможности не начислять зарплату директору-единственному учредителю.
Есть мнение, что можно так делать: не заключать трудовой договор и не начислять зарплату работающему директору-единственному учредителю. Я не придерживаюсь этого мнения, но оно существует и реализуется на практике. Можете и Вы придерживаться этой точки зрения.
Рекомендую ознакомиться:
Директор – единственный учредитель: можно ли не платить ему зарплату и не сдавать на него отчетность в фонды?
При отсутствии начислений нужно поставить код "НЕОПЛ". Обсуждали здесь Как заполнить СЗВ-СТАЖ на генерального директора — единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор? . Одна поправочка: сейчас заполняем СЗВ-СТАЖ в соответствии с вступившим в силу с 01.01.2019 Постановлением Правления ПФР № 507п взамен утратившего силу Постановления № 3п.
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
