Расчет среднего заработка для предоставления справки в центр занятости населения
Подскажите, как посчитать среднюю з/п для Центра занятости, если работник принят 07 октября 2013 и увольняется 20 ноября 2013 согласно срочному договору. Оклад по данной должности 7630-00. И включать ли компенсацию за неиспольз. отпуск?
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума. -
Уважаемые форумчане! Проверьте, пожалуйста, мои расчеты. Начинающий бухгалтер по з/плате - очень волнуюсь, верно ли понимаю? Период работы с 07.10.13 по 20.11.2013. Беру 3 мес: с августа по октябрь.
за Октябрь начислено 6485,50 отраб. 19дн.
Итак, 6485/(0+0+19)*(22+21+23)/3=341,34*22= 7509,48.
Заранее Спасибо! -
В расчетный период не входят месяц увольнения и месяцы до приема сотрудника на работу. Поэтому в расчет включаем лишь суммы заработной платы, начисленные за дни, отработанные в октябре (на период с 7 по 31 октября приходится 19 дней).
Средний дневной заработок составляет: 6485 / 19 = 341,32 (руб.)
Поскольку в расчетный период вошел только один месяц, среднемесячный заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в октябре: 341,32 * 23 = 7850,26 (руб.)
По сумме что-то не выхожу на оклад (или была премия, или ошибка в начислении, или КНО в расчет включили?). -
Спасибо огромное! Разобралась...обнаружилась в начислении..Ура! Одолела....
